定制西装交货要多久-定制西装多久能拿

什么是工作职业装定制？

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达国家，职业装发展迅猛，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对独立的"Uniform"服装分系统。并且，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中**、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。

定做工作服需要注意哪些事项

1.工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。

2.工作服设计时的几个要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：

针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

消费群。个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。

经济性

除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

审美性

工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

功能性

工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。

工作服的分类：从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。但是，现在对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

工作服搭配指南：用套装的上衣来搭配牛仔也是不错的选择，柔软的粗花呢质地让你看起来更加时髦。 工作服搭配指南：米色的西裤裙也能很出众，上搭一件职业款的上衣，简约干练的装扮同样具有时尚感。 工作服搭配指南：职业套装作为混搭的单品更有别样的风味，当然配饰也是重要的装饰品，同时也增加时尚感。 刻板的工作服是否早已让你厌倦了呢？不用担心，现在就教你妙招。让职业套装拆开穿同样很时髦。 工作服搭配指南：工作服 式的上衣单穿起来才能更加出众，配上一条贴腿的仔裤再加上一双长筒靴，轻便帅气的装扮当然具备时髦感。 工作服搭配指南：宽松的工作服裤当然也要别出心裁，搭上一件条纹的宽松的T衫，干练的装扮当然也能很出众。 工作服搭配指南：职业式的衬衣装单搭起来最能体现高雅OL的气质，另外加上一个精致的大包包，才能更具时尚感。 工作服搭配指南：黑色的职业裤也能穿出时尚感，上搭一件毛皮的披衫也能让你成为办公室里的焦点。 工作服搭配指南：双排扣的工作服式上衣外套，帅气的复古的同时也同样具备女人味。加上黑白的经典搭配，最符合职业OL们的气质。 工作服搭配指南：工作服外套让你帅气感更升一级，搭上一条铅笔裤和一双10公分的高跟鞋，时尚的装扮备受关注。

如何选择：1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。 2、农业生产工人进行一般户外作业时，则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。 3、炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，并且工作服要长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。 4、机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。 5、高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。另外，高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。 6、穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。 7、合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。

定制的衣服不合适，是不是量体的问题？

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

是的，定做的衣服都是根据量体数据裁剪，如果定制的成衣不合适，应该是量体的时候没有精确到位，或是裁剪的时候出现偏差，您可以量下成衣跟量体的数据是否一致。如果是尺寸问题，那肯定是你定制衣服的地方没有量好尺寸，那就是他们的问题，建议你定制衣服可以找一些老的地方一般做过有些年头的服装定制的店都是手艺很不错的要不然也不会生存那么久，不要本门面的老旧所吓倒，老师傅纯手工定制的都是很不错的，特别是制服类的如西装礼服你穿在身上跟你买的衣服效果完全不一样。可以找找本地的老街找找本地人看看有没有什么定制衣服的店铺。

如果是衣服款式、布料、搭配不合适那就是你选款问题，这个需要好好提升自己，网上找找服装搭配或者找一个穿衣比较会搭配的朋友指点一下在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活， 健康 生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

如果是尺寸问题，那肯定是你定制衣服的地方没有量好尺寸，那就是他们的问题，建议你定制衣服可以找一些老的地方一般做过有些年头的服装定制的店都是手艺很不错的要不然也不会生存那么久，不要本门面的老旧所吓倒，老师傅纯手工定制的都是很不错的，特别是制服类的如西装礼服你穿在身上跟你买的衣服效果完全不一样。可以找找本地的老街找找本地人看看有没有什么定制衣服的店铺。

如果是衣服款式、布料、搭配不合适那就是你选款问题，这个需要好好提升自己，网上找找服装搭配或者找一个穿衣比较会搭配的朋友指点一下。

是的，定做的衣服都是根据量体数据裁剪，如果定制的成衣不合适，应该是量体的时候没有精确到位，或是裁剪的时候出现偏差，您可以量下成衣跟量体的数据是否一致。

海南

有人认为量体定做的衣服一定穿着尺寸合适，其实不见得。尤其是单位统一做的，要保证人人都合适，更是很难。因此，职业装企业内部有一个非常重要的评价指标，叫返修率，就是不合适的衣服数占衣服总数的百分比。返修率不大于5%就已经不错了，高于5%的情况也很多。

那是什么原因，会导致返修率高呢？

首先，款式选择不正确 。一个单位中既有年轻的员工，也有年龄大的员工。而年龄大的人一般身材都已经发福，而且还对某些款式比较忌讳，比如过于短、瘦、暴露的款式，年龄大的人都不喜欢。有些单位为了追求 时尚 ，热衷于选一些收腰的瘦款，而这些款式从结构上就不合适年龄大的人。如果供应商是一家销售公司，背后没有技术体系，事先没有跟客户沟通，告知客户风险，等到交货时，年龄大的这部分顾客就会提出返修。

其次，材料品质不过关 。如果选择的面料出现缩水、掉色、起球、不耐磨等等问题，自然返修率就上去了。

第三，面料选择不正确 。如果选择过软、过透的面料，也会导致大家不满意。过软过薄的面料很难塑型，过透的面料容易走光。另外，纱支过高的面料，会提高工艺要求，虽然高纱支面料确实品质比较高，但工艺上很容易做不到位，因而做工上会出问题。而且，很多人没穿过高纱支的面料，理解不了高纱支的品质，反而会觉得产品品质不高。

第四，供应商不合格 。供应商的样板不成熟，量体过程、生产过程控制不严，或者因为利润原因干脆找一家小的加工厂加工，尺寸和工艺根本做不到位，返修率也会大幅提升。

第五，员工对决策程序不满意 。如果员工对领导的决策程序不满意，那么，员工就会对衣服特别挑剔。做得多好的衣服都是可以挑出毛病来的，定制的衣服在尺寸上就很容易挑出毛病来，因为他一句“穿着不舒服”就可以让你束手无策。要是供应商还不给力，那问题就更大了。

第六，换季原因 。如果夏天量的衣服，冬天交货，则衣服一定会瘦；冬天量的衣服，夏天交货，则衣服一定会肥。

首先：主要就是量身定制会更加合体。其次：可以根据每个人的肤色、体重、身高等数据进行个性化的制作衣服。如果定制的衣服不合身，基本就是这两点出问题了，一是量多身体尺寸大小误差大。一个是制作衣服的人在裁剪过程中尺寸没有裁标准。其中一种就会造成不合身的问题。或者两者都出了问题。

只能说明你的体型不正！比方说你有驼背，比方说你有高低肩，你有佝偻肩，衣服穿上肯定走样

找错设计师的代价

如果你自己穿的衣服一直是这个码数，一般正码的是没问题的，除非他的衣服码数本来就不正！

跟量体有关系.但和版型裁剪工艺面料的特性都有一定的关系。

服装厂订做的西装三无怎么处理？

你基本上不需要找什么国家标准，你属于定做，定做的衣服不存在品牌服装所具有的品牌服务，调牌啊，什么面料注释，洗涤注意，都是没有的，面料质量差，如果当时你们和厂家有面料上的协议，他以次充好，你直接找消协即可。问题是你们在和厂家签定合同时真可为是三无。现在唯一的办法是让他用新面料重做，用标准的尺码，找好的打版师，先做出样衣，你们试穿后在决定是否合适，面料当然也要注意选择。

我能帮你的就这么些！